Responsable Communication Interne - EBP - F/H/NB

  • CDD, 6-7 mois
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Marketing et Communication

Let’s Shape your Ambitions!


A propos de nous

Chez EBP, notre mission est ambitieuse et résolument tournée vers nos clients : être l'éditeur de référence pour les petites entreprises, en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Aux côtés de Cegid, nous affirmons notre engagement à proposer des outils intuitifs, simples et performants, qui permettent à nos clients de se consacrer pleinement à ce qui compte pour eux.

Nos valeurs fondamentales — proximité, simplicité et efficacité — guident chacune de nos actions et nous assurent d'être aux côtés de nos clients à chaque étape de leur développement. 

Nous aspirons à être un partenaire de confiance, toujours prêt à simplifier la gestion de leur activité, leur permettant ainsi de libérer le potentiel de leur entreprise. 


Le poste :

En tant que Responsable de la Communication Interne, vous intégrez le département Communication Interne du central Cegid et serez sous le pilotage de la Direction d’EBP sur place. Vous devrez être moteur et animateur de la stratégie d’animation des équipes de la marque EBP à Rambouillet, récemment acquise par Cegid, verticale à destination des PME/TPE.


A ce titre vous allez : 

  • Créer des évènements récurrents visant à favoriser les rencontres et les échanges (partage d'informations stratégiques, team building...).
  • Gérer l’organisation de groupes de travail pour faciliter l'intégration des collaborateurs et les modes de fonctionnement sur le nouveau site EBP. 

  • Coordonner les évènements internes croisés avec Cegid.

  • Analyser l’impact des actions de communication interne afin d'identifier les priorités et améliorer les pratiques.

  • Piloter avec le studio graphique la production des matériaux de communication interne dans le respect de la charte graphique EBP (guidelines Brand Book) : programmes vidéos, infographies, créations graphiques, visuels ...


Le poste est en CDD à pourvoir dès que possible.

A propos de vous

  • Diplômé d'un Bac +4/5 en école de Communication/ Commerce ou équivalent.
  • 2 ans minimum d'expérience dans la gestion d'évènements.
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre orientation résultats et votre aisance relationnelle.
  • Vous êtes organisé, créatif et autonome.
  • Anglais professionnel requis.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence

Nos avantages

> Une rémunération transparente dès le recrutement > Un Accord télétravail (2 à 3 jours de présence sur site selon service)* > Une carte Swile d'une valeur journalière de 10€ /jour prise en charge à 60% > Un remboursement à 50% des transports en commun* > Un cumul de RTT dès le 1er jour * > Une mutuelle de groupe prise en charge à 66%* > Une offre CSE complète : des chèques-vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels* > Une prime de cooptation (Applicable aux CDI uniquement) *Non applicable aux stages

Notre engagement

La diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

DRH