Chez EBP, notre mission est ambitieuse et résolument tournée vers nos clients : être l'éditeur de référence pour les petites entreprises, en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Aux côtés de Cegid, nous affirmons notre engagement à proposer des outils intuitifs, simples et performants, qui permettent à nos clients de se consacrer pleinement à ce qui compte pour eux. Nos valeurs fondamentales — proximité, simplicité et efficacité — guident chacune de nos actions et nous assurent d'être aux côtés de nos clients à chaque étape de leur développement. Nous aspirons à être un partenaire de confiance, toujours prêt à simplifier la gestion de leur activité, leur permettant ainsi de libérer le potentiel de leur entreprise.

On vous en dit plus sur l'équipe :

En rejoignant EBP, vous intégrez un environnement de travail stimulant, marqué par des projets collaboratifs d'envergure, innovants et audacieux.

L'adaptabilité, l'esprit d'équipe et l'expertise caractérisent l'ensemble de nos collaborateurs !

Rejoignez nos équipes de passionnés, qui partagent une culture d'entreprise commune.

 

Le poste d’Alternance Campaign Manager est basé à Rambouillet. Au sein de notre service Campaign, vous êtes dans une équipe de 5 personnes et êtes rattaché à Diane, votre tutrice.

Votre objectif ?

En tant qu’Alternant Campaign Manager vous êtes amené à gérer différentes actions et à analyser leur performance pour maximiser la génération de leads et la conversion.

En tant qu’Alternant Campaign Manager, vous allez :

• Participer à la mise en place des campagnes multicanales (emailing, SEA, paid media),
• Créer et optimiser des campagnes digitales pour attirer et convertir les leads,
• Contribuer à la rédaction et à la création de contenus marketing (emails, bannières, landing pages),
• Suivre les KPIs, préparer des reportings et effectuer des tests A/B,
• Assurer la cohérence des campagnes avec les équipes solutions, contenu, web, et coordonner avec les équipes sales.
• Suivre les tendances du marketing digital, proposer des optimisations, et explorer de nouveaux outils et formats.

• Vous préparez une formation de type Bac+4/5 en Ecole de commerce ou en Université orienté Marketing Digital,
• Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et en communication,
• Vous êtes familier avec les réseaux sociaux et avec les outils d’emailing
• Vous êtes orienté data-driven et curieux des nouvelles technologies,
• Vous faites preuve de curiosité et prenez des initiatives,
• Vous êtes une personne rigoureuse et organisée pour le suivi des projets.

 

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence. 

> Une rémunération transparente dès le recrutement > Un Accord télétravail (2 à 3 jours de présence sur site selon service)* > Une carte Swile d'une valeur journalière de 10€ /jour prise en charge à 60% > Un remboursement à 50% des transports en commun* > Un cumul de RTT dès le 1er jour * > Une mutuelle de groupe prise en charge à 66%* > Une offre CSE complète : des chèques-vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels* > Une prime de cooptation (Applicable aux CDI uniquement) *Non applicable aux stages